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Modulo 1

Progettazione dei contenuti per l'e-learning: pagine HTML, contributi audio, contributi video, simulazioni, esercitazioni interattive, test, e-Book

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I materiali didattici e la modularità: Learning object (LO)

Modulo 3

La comunicazione a distanza e la gestione di aule virtuali

Modulo 4

I device per l'e-learning: computer, tablet o smartphone, videocamere HD

Modulo 5

Le piattaforme e-learning

Modulo 6

Le tipologie formative a distanza: webinar, corsi online, video, e-book

Modulo 7

Vantaggi e svantaggi dell'e-learning

Modulo 8

Lavorare come formatore e-learning: proporsi sul mercato del lavoro

Formatore e-learning

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Il Corso

Lavorare come formatore e-learning: progettare e gestire corsi online

La formazione e-learning è una modalità di formazione a distanza sempre più diffusa negli ultimi tempi.

Enti formativi, aziende, università propongono, ormai frequentemente, oltre ai percorsi formativi tradizionali, anche percorsi di formazione online.

Il pubblico di utilizzatori della formazione a distanza è vastissimo e le tematiche riguardano tantissimi ambiti, aprendo potenzialità di diffusione e apprendimento del sapere enormi.

Per chi si occupa di formazione, l’e-learning rappresenta certamente una prospettiva professionale interessante, sempre più richiesta dal mercato del lavoro.

Tuttavia, le caratteristiche della formazione a distanza sono differenti da quelle della formazione tradizionale, per è necessario essere adeguatamente preparati per gestire al meglio aule virtuali.

Il percorso formativo si pone l’obiettivo di fornire le conoscenze e competenze a tutti gli specialisti del settore, per diventare formatori e-learning di successo.

Obiettivi

  • conoscere e utilizzare le principali piattaforme e-learning
  • conoscere e gestire le principali tipologie di formazione a distanza
  • interagire con i partecipanti nelle aule virtuali
  • progettare contenuti per percorsi formativi online

Destinatari

Il corso è rivolto a tutti i professionisti che desiderano lavorare in ambito formativo utilizzando la formazione e-learning.

Metodologia

Il percorso formativo si svolge in modalità e-learning. Il corso può essere seguito con PC, smartphone, tablet.

Le parti teoriche verranno affrontate con:

  • dispense digitali
  • video

Le parti pratiche verranno svolte con esercitazioni che prevedono:

  • utilizzo di aule virtuali
  • creazione di file audio, video, articoli per il web

I contenuti migliori verranno pubblicati sul sito web professionehr per dare visibilità a chi vuole iniziare a proporsi sul mercato professionale come docente e-learning.

Docenti

Il percorso formativo prevede la presenza del docente, esperto dei contenuti, e del tutor in aula virtuale.

Il docente e il tutor saranno presenti nei forum tutti i giorni, 8 ore al giorno. 

Il docente supporterà ogni allievo nel corso delle attività, fornendo spiegazioni e approfondimenti sui contenuti del corso.

Il tutor interagirà con i partecipanti per stimolarne la partecipazione attiva, al fine di fruire al meglio del percorso.

Durata

Il percorso formativo è articolato in 4 settimane formative a distanza, attraverso l’utilizzo della piattaforma virtuale Moodle.

Gli orari sono flessibili, l’accesso alla piattaforma virtuale è aperto 24 ore su 24.

Non occorre installare software, occorre solo una connessione internet con ADSL.

Vuoi conoscere le date del corso, la quota e la modalità di iscrizione?

Programma

Modulo 1

Progettazione dei contenuti per l'e-learning: pagine HTML, contributi audio, contributi video, simulazioni, esercitazioni interattive, test, e-Book

Modulo 2

I materiali didattici e la modularità: Learning object (LO)

Modulo 3

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