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Scheda guida per la rilevazione dei fabbisogni formativi

Questo strumento è scheda guida che il formatore/progettista può utilizzare per gestire l’intervista volta alla rilevazione dei fabbisogni formativi di un’azienda che ha richiesto la formazione, in modo da poter progettare il percorso formativo in base alle reali esigenze rilevate nell’azienda stessa.

  1. Nella prima parte, si raccolgono le informazioni relative all’azienda  ed eventuali cambiamenti previsti.
  2. Nella seconda parte, si raccolgono informazioni sulle unità organizzative e sul/i ruolo/i ruoli organizzativi.
  3. Nella terza parte, si evidenziano i fabbisogni formativi rilevati per ogni ruolo considerato.